7月10日，易居计划腾讯发布全员邮件，腾讯贴分摊随宣布员工薪资政策调整。调整庆阳市某某母婴用品培训学校其中，发薪发放年终奖的政策终服服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入，将年均作为月薪基数的和补一部分发放。

具体而言，工资第一，易居计划员工年终奖的腾讯贴分摊随服务奖，从之前的调整庆阳市某某母婴用品培训学校年底一次性发放，转为平摊到12个月，发薪发放作为月薪基数的政策终服一部分发放。有报道显示，将年服务奖为固定的和补一个月薪资，本次分摊到全年每月的并非全部的年终奖。

第二，“易居计划”按一线城市每年48000元/二线城市每年24000元的固定额度，调整为按照15个月做分摊融入，直接计入到相应员工的月薪基数中进行发放。

腾讯邮件中表示，把服务奖融入到固定工资中以提升员工的月度现金流，未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。相关调整于2024年7月1日起生效，8月5日的发薪中开始体现。对于7月1日之后加入的员工，不再设立易居租房补贴，公司会参考更新后的薪酬区间，提供更有市场竞争力的薪酬。

根据腾讯2023年年报数据，截止去年年末，腾讯全体员工数为105416名，总酬金为1076.75亿元人民币。由此计算，公司为每位员工支付的酬金超100万元，不过，该酬金包含工资奖金、“五险一金”、班车食堂、培训及各项福利、裁员补偿等多方面费用。

文/北京青年报记者 温婧

编辑/田野

• ·北京辟谣│ 10月辟谣榜
• ·时隔两年重启，这场“国家级竞赛”谁胜出了？
• ·还有7天就毕业，却被学校告知不能毕业，60位医学博士集体求助
• ·控股股东拟提案罢免8董事 庚星股份董事会回应
• ·十一月！25考研不得不知道的事！
• ·上海市人大常委会原主任董云虎受贿案一审开庭
• ·上海迪士尼被游客吐槽：这个项目太臭了，洗手五遍还有味儿，客服回应
• ·湖南澧县发生一起交通事故造成5死1伤
• ·意甲：热那亚1
• ·还有7天就毕业，却被学校告知不能毕业，60位医学博士集体求助
• ·伊朗代理外长同沙特外交大臣通话 讨论地区局势等
• ·欧洲理事会通过欧盟新领导层人选
• ·奥迪A5新车型街拍！明年初开售，售价上涨，国产版下周亮相
• ·美国防部报告称大量供乌军事物资“失踪”
• ·成都2024中考分数线公布，如何更好填报志愿？这个小程序建议使用
• ·菲律宾军方与叛军组织发生交火 10人死亡